VÄLKOMMEN TILL C JO COACHING

Din Coach nära dig

Med lång erfarenhet av att arbeta med människor i utveckling och förändring erbjuder jag coachande insatser både i grupp och individuellt med fokus på medvetenhet, ökad förståelse och en balanserad självbild.
Jag erbjuder trygghet, förtroende och tillit i den önskan, vision och målbild du har. Din känsla av att vara på väg framåt och i den riktning du har dina mål är central i mitt uppdrag. Du kan påverka ditt liv mer än du tror.
Självinsikt, medvetenhet kring det egna ansvaret och mod att utvecklas är grunden för de steg du behöver ta. 
Din potential är mitt uppdrag och tillsammans ökar vi din förmåga att nå dit du vill vara.

Vamt välkommen till mig

Catrin Johansson, C Jo Coaching i Halmstad

Trött på att tveka?

Ibland behövs stöttning att hitta djupet för att komma vidare. C Jo coachar för meningsfulla målbilder och mot att utvecklas.

Catrin Johansson på CJo Coaching
PRIVAT

Coaching och vägledning

Genom coaching tar jag hänsyn till din totala livssituation gällande både arbete och privatliv. Båda tillstånden måste fungera för att finna den rätta balansen i livet, såväl fysiskt och psykiskt.

C Jo Coaching, medarbetarcoach och medlingssamtal
FÖRETAG

Medarbetarcoach och medlingssamtal

Jag är den som ser till att utveckla personal och kultur i förebyggande syfte. Jag jobbar med värdegrund, kommunikation, gruppdynamik och medarbetarskap.

C Jo Coaching inspirerande föreläsningar
SLUTNA GRUPPER & FÖRETAG

Inspirationsföreläsning

Jag kommer ut till företag/slutna sällskap och ger ett smakprov på vad jag har i min verksamhet och mina kurser som grundas i den personliga utvecklingen genom den Kognitiva metoden och Transaktionsanalysen. 

Vår värld behöver inte människor som begriper varandra, utan människor som begriper att det finns så många olika sätt att vara människa på.

K.G Hammar 

Myndighets chef Gabriela Arvidsson Halmstad kommun
Medarbetare upplever att i och med DISC har man fått en bättre självinsikt. Det har bidragit till en ökad tolerans för våra olikheter och styrkor. Upplever att en del medarbetare på arbetsplatsen i större utsträckning vågar visa sitt rätta jag efter utbildningen, kanske för att man har fått till sig att alla är lika viktiga för att hjulet ska snurra. Vi har också med oss att många av oss har ett anpassat beteende på arbetsplatsen och att det är viktigt att återhämta sig i sitt grundbeteende för att må bra i det långa loppet.

Samarbetspartners & uppdragsgivare